password

lastpass, 1password的替代方案

1password 一度是我慣用的密碼管理軟體,有單機程式,也有瀏覽器的 extension支援,還有 iOS上的 app,整體來說相當不錯,不過從買斷制改到訂閱制之後,我就不再推薦這個軟體了。 訂閱制沒什麼不好,只是費用算下去貴了點,月費三美金。 我從 2011年開始使用,買了 1password 3,算一算用了五年,也是夠本了。舊的軟體更新到新版之後就不認舊的序號,就是直接 check for update 也是 error。 現在,我改用 lastpass,可免費使用,其實免費版就已經很好用了,

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Award Wallet

要玩點數,通常不會只有玩航空哩程,飯店也是一個大項目,多個計畫全都註冊的話,要管理紀錄也是一個費時。 Award Wallet 是個幫助管理各個點數計畫的網站,也有 App,帳號密碼可以選擇不存在遠端伺服器上。可以直接看到會員等級與哩程總數,也有貼心提示即將過期的哩程。 如果常常在美國網購的話,有玩 rebate也有支援。 如果第一次註冊,可以使用我的 upgrade coupon free-lvvrtv,升級到 AwardWallet Plus,以個人使用來說,其實不太需要花錢升級。FAQ 21 有詳細的說明關於帳號等級的差異。

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向上管理

這周部門下午茶的時候,經理和我們聊了這個話題,何謂向上管理?一般的印象中,管理就是主管對屬下叫做管理,是上對下的一種關係,那要怎麼樣才能稱為向上管理呢? 我插科打諢地說,就是和主管對罵,當然引起一陣大笑,我也知道這不是正確答案,但是總要有人當第一個說話的。之後每個人發表自己的看法,大致不外乎溝通,和主管溝通,而不是單方向的上對下命令的傳達。 我認為一個好的主管,或說是一個具有 Leadership 的主管都應該具有傾聽的能力,傾聽組織的聲音,傾聽同仁的意見,而我也見識到自己的部門經理在處理事情上的成熟態度,其實我一直都很崇拜他(笑),從我第一天被他面試的時候,感受到的威嚴,進來後卻又有他平易近人的一面,在他身上學到很多,是慢慢觀察體會的。 學生時期往往是聽從老師的指導,作為一個學生,很少有人敢主動發言積極表達意見,